А   Б  В  Г  Д  Е  Є  Ж  З  І  Ї  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Ю  Я 


Етап - просування

Етап просування звичайно триває від 30 до 40 років.

Етап просування - зазвичай триває 15 дет.

Етап просування звичайно триває від 30 до 45 років. У цей період йде процес росту кваліфікації, просування по службі. Відбувається накопичення багатого практичного досвіду, навичок, росте потреба в самоствердженні, досягненні більш високого статусу і ще більшої незалежності, починається самовираження як особистості. У цей період набагато менше приділяється уваги задоволенню потреби в безпеці, зусилля працівника зосереджені на збільшенні розмірів оплати праці та турботі про здоров'я.

Послідовність етапів просування потенційного споживача до покупки не завжди однакова.

На деякому етапі просування нафти характер зміни параметрів нафти змінюється. В умовах описуваного досвіду цей перелом позначається на ділянці 4 - й і 5 - й секцій. Тут показник оптичної щільності досягає максимального рівня, після чого починає послідовно знижуватися.

Виникнення пари Еванса знаменує собою початок III етапу розвитку тріщини, етапу подальшого корозійного просування і переродження з питтинга в власне тріщину.

Автоматизація виробничих процесів у газовій промисловості є характерною рисою сучасного прогресу в техніці і технології на всіх етапах просування газу від вирішення геологічних завдань і розробки газових родовищ до транспорту і реалізації газу споживачам.

Форма існування матеріального потоку обумовлена самим визначенням і проявляється в матеріально-речових утвореннях, які можуть змінюватися в залежності від етапу просування.

Як видно, процес руйнування можна розбити на два етапи: інкубаційний період, коли всередині матеріалу накопичуються мікроскопічні пошкодження, і етап просування магістральної тріщини, який закінчується руйнуванням. Картина до надзвичайності нагадує ту, яка спостерігається при тривалому руйнуванні в умовах високих температур, різниця полягає в тому, що субмікро - і мікротріщини з'являються в результаті поперемінних пластичних зрушень в тілі зерна, а не на кордонах зерен. Існують теорії накопичення пошкоджене при змінних навантаженнях (Костюк), які ми тут не торкаємося.

Рекомендації ВООЗ щодо діяльності медичних представників (наукових, фармацевтичних, торгових) в повному обсязі охоплюють етичні норми поведінки на всіх етапах просування лікарських препаратів.

Відсутність однаковості і узгодженості в учасників логістичних процесів в питаннях кодування, маркування та ідентифікації цих пакетів істотно сповільнює руху матеріального потоку, утруднює керування ним на всіх етапах просування від виробника до споживача.

Оптові ціни - ціни на промислову продукцію, за якими державні підприємства ( об'єднання) реалізують свою продукцію великими партіями іншим підприємствам, постачальницько-збутових і торговельних організацій. Етапи просування товарної продукції до споживачів відображаються в оптових цінах підприємства і промисловості.

Фази розвитку Етап кар'єри (як точка на тимчасовій осі) не професіонал завжди пов'язаний з етапом професійного розвитку. Людина, що знаходиться на етапі просування, в рамках іншої професії може не бути ще високим професіоналом.

В попередніх параграфах виведені загальні рівняння спільного перебігу двох рідин і розглянуті основні елементи процесу витіснення. Проте залишився невивченим найбільш складний етап витіснення - етап просування фронту витіснення в тому двовимірному потоці, який створюється в системі свердловин. Навіть для в'язких рідин вивчення цього етапу вимагає (за невеликим винятком) застосування чисельних методів, до теперішнього часу ще далеко не досконалих; ще складніше йде справа при витісненні в'язко-пластичної рідини.

В результаті рішення задачі були визначені положення всіх контурів кордонів розділу на кожному етапі і побудовані карти кордонів розділу газу і суміші газу з пропаном, пропану і суміші газу з пропаном за весь період розробки, карти контурів кордонів областей пропану і суміші пропану з нафтою за весь період розробки, а також карти ізобар. Крім того, була складена зведена таблиця величин, що характеризують кожен етап просування - час етапу, радіуси контурів по діагоналі і по стороні, довжини зон суміші газу з пропаном і пропану з нафтою, перепад тиску між забоями експлуатаційних і нагнітальних свердловин, розподіл Дебі-тов по свердловинах.

Ідеологія ЛТ грунтується на використанні тільки тієї кількості обладнання, яке необхідно для виконання робіт, на оптимальної чисельності робітників, мінімальний розмір партій, а також на вивільненні виробничих приміщень, зменшенні числа використовуваних контейнерів, повсюдне спеціалізованому контролі. В результаті планування процесів може бути зведене до мінімуму, а при виконанні планів система дозволяє мінімізувати втрати, затримки в часі на кожному етапі просування матеріальних потоків - від отримання вихідних матеріалів до доставки продукції кінцевим споживачам.

Об'єктами зовнішньоторговельних кредитів є експортні та імпортні товари на різних етапах їх просування як всередині країни, так і за кордоном, а також накладні витрати і засоби в розрахунках зовнішньоторговельних організацій. Позики під товари і накладні витрати видаються банком в розмірі повної їх вартості без участі в оплаті власних коштів зовнішньоторговельних організацій; при цьому всі товари, на якому б етапі просування вони не знаходилися, передаються в заставу банку в якості забезпечення заборгованості за позиками. Виручка від реалізації товарів надходить в розпорядження банку і направляється на погашення заборгованості.

його продовжує турбувати безпеку існування, турбота про здоров'я. Зазвичай в цьому віці створюються і формуються сім'ї, тому з'являється бажання одержувати заробітну плату, рівень якої вище прожиткового мінімуму. На етапі просування (триває від 30 до 45 років) йде процес росту кваліфікації, просування по службі. Накопичується багатий практичний досвід, навички, зростає потреба в самоствердженні, досягненні більш високого статусу і ще більшої незалежності, починається самовираження як особистості. У цей період набагато менше приділяється уваги задоволенню потреби в безпеці, зусилля працівника зосереджені на збільшенні розмірів оплати праці та турботі про здоров'я.

Продукція слабо впливає на ринок в галузі, що розвивається. Підтримка з боку споживачів незначна, відмітні переваги неясні, провідне становище на ринку займають товари конкурентів. Для збільшення частки на ринку в умовах сильної конкуренції потрібні значні кошти. Компанія повинна вирішити, чи варто розширювати витрати на етапі просування продукту. Їй необхідно активніше шукати нові канали збуту, поліпшити характеристики і знизити ціни або піти з ринку. Вибір стратегії залежить від позиції керівників підприємства; чи вірять вони в те, що дане виробництво може успішно конкурувати за відповідної підтримки, і наскільки чітко вони представляють, у що обійдеться така підтримка.

У постіндустріальному суспільстві переважає орієнтація на майбутнє. Віддаючи належне минулому і своєї історії як шляху, який призвів до процвітання і зняття непотрібних перепон для розвитку, оптимістична тенденція наголошує на необхідності подолання минулого, його здачі в архів, з тим щоб цілком присвятити себе майбутньому. Втім, минуле може бути вбудовано в новий уклад життя в стилі ретро. Суспільство в цілому повинно будувати сценарій майбутнього, уряд зобов'язаний планувати, корпорація повинна мати плани реконструкції в передбаченні майбутніх змін ринку, а кожен індивід зобов'язаний будувати своє життя, виходячи з міркувань про кар'єру. Суспільство ставить перед собою все нові і нові цілі, раціонально розраховує шляху і етапи просування до них.

Стандартні програми аналізу, що передбачаються в складі програмного забезпечення САПР, допомагають зробити організацію процесу проектування більш логічною. У цьому випадку групи розробки та аналізу не ведуть безладний, постійно повторювані взаємний обмін документацією, а мають можливість зосередитися на наукових завданнях, постійно перебуваючи на своїх автоматизованих робочих місцях, за терміналами САПР. При такій організації процесу забезпечуються необхідні умови для творчої роботи конструкторів, оскільки вони відпрацьовують свої проектні рішення в режимі безпосереднього оперативного взаємодії з ЕОМ. Завдяки цьому стає можливим проектування, близьке до оптимального. Крім того, програми машинного аналізу дозволяють як економити робочий час конструктора, так і скорочувати непродуктивні затримки. Така економія досягається за рахунок швидкого отримання результатів аналізу проектних рішень і виключення втрат часу на етапі просування проектованого вироби від креслярської дошки конструктора до інженерів-аналітикам, у яких накопичується чергу робіт, і в зворотному напрямку.

Якщо ви працюєте в компанії, яка може дозволити собі мати власних фахівців з реклами, співпрацюйте з ними при розробці вашої кампанії по просуванню товарів. Вони знають усі сторони діяльності вашої компанії і всю її продукцію. Вони, можливо, не зможуть займатися за вас кожним етапом просування товару, але вони виконають основну роботу і перевірять свої методи на практиці.

Попередній етап включає навчання в школі, середню та вищу освіту і триває до 25 років. За цей період людина може змінити кілька різних робіт у пошуках виду діяльності, що задовольняє його потреби і відповідає його можливостям. Якщо він відразу знаходить такий вид діяльності, починається процес самоствердження її як особистості, він піклується про безпеку існування. Далі настає етап становлення - триває приблизно п'ять років від 25 до 30 років. У цей період працівник освоює обрану професію, здобуває необхідні навички, формується його кваліфікація, відбувається самоствердження і з'являється потреба до встановлення незалежності. Його продовжує турбувати безпека існування, турбота про здоров'я. Зазвичай в цьому віці створюються і формуються сім'ї, тому з'являється бажання одержувати заробітну плату, рівень якої вище прожиткового мінімуму. На етапі просування (триває від 30 до 45 років) йде процес росту кваліфікації, просування по службі. Накопичується багатий практичний досвід, навички, зростає потреба в самоствердженні, досягненні більш високого статусу і ще більшої незалежності, починається самовираження як особистості. У цей період набагато менше приділяється уваги задоволенню потреби в безпеці, зусилля працівника зосереджені на збільшенні розмірів оплати праці та турботі про здоров'я.

Попередній етап включає навчання в школі, середню та вищу освіту і триває до 25 років. За цей період людина може змінити кілька різних робіт у пошуках виду діяльності, що задовольняє його потреби і відповідає його можливостям. Якщо він відразу знаходить такий вид діяльності, починається процес самоствердження її як особистості, він піклується про безпеку існування. Далі настає етап становлення - триває приблизно п'ять років від 25 до 30 років. У цей період працівник освоює обрану професію, здобуває необхідні навички, формується його кваліфікація, відбувається самоствердження і з'являється потреба до встановлення незалежності. Його продовжує турбувати безпека існування, турбота про здоров'я. Зазвичай в цьому віці створюються і формуються сім'ї, тому з'являється бажання одержувати заробітну плату, рівень якої вище прожиткового мінімуму. На етапі просування (триває від 30 до 45 років) йде процес росту кваліфікації, просування по службі. Накопичується багатий практичний досвід, навички, зростає потреба в самоствердженні, досягненні більш високого статусу і ще більшої незалежності, починається самовираження як особистості. У цей період набагато менше приділяється уваги задоволенню потреби в безпеці, зусилля працівника зосереджені на збільшенні розмірів оплати праці та турботі про здоров'я. Етап збереження характеризується діями по закріпленню досягнутих результатів і триває від 45 до 60 років. Настає пік вдосконалення кваліфікації і відбувається її підвищення в результаті активної діяльності і спеціального навчання. Працівник в цей період зацікавлений передати свої знання молоді. Цей період характеризується творчістю, тут може бути підйом на нові службові щаблі. Людина досягає вершин незалежності і самовираження. З'являється заслужена повага до себе і оточуючих, які досягли свого положення чесною працею. Хоча багато потреб працівника в цей період задоволені, його продовжує цікавити рівень оплати праці, але з'являється все більший інтерес до ін. Джерелами доходу (напр. Етап завершення триває від 60 до 65 років. Тут людина починає всерйоз замислюватися про пенсію, готуватися до відходу на пенсію. У цей період йдуть активні пошуки гідної заміни і навчання кандидата на посаду, що звільняється. цей період характеризується кризою кар'єри і такі люди все менше отримують задоволення. Однак самовираження і повага собі і ін. подібним людям у них досягає найвищої точки за весь період кар'єри.

Програмно-цільовий підхід до виховання творчості студентів, що розробляється нами, полягає перш за все в усвідомленні і науковому обґрунтуванні мети, в ім'я якої створюється програма. Науковий характер визначення цілей і управління процесами, спрямованими на їх досягнення, вимагає суворого відповідності та підпорядкування всієї сукупності ставляться завдань. По мірі значущості можна поділити на три види: стратегічні, тактичні та операційні. Стратегічні завдання пов'язані з постановкою і вирішенням завдань, що ставляться перед вузом суспільством. Операціональні рівень має ще більш приватне значення: він дозволяє конкретизувати цілі кожного викладача і студента. Успішне вирішення стратегічного завдання можливе лише при правильному рішенні входять до неї тактичних і операціональних завдань. У цій ієрархії мета-ідеал виступає інтегрованим відображенням запитів суспільства. Так, мета, поставлена суспільством перед вищою школою - це виховання всебічно розвиненої, творчої особистості майбутнього фахівця. Ця мета конкретизується кожним структурним елементом вузу на кожному етапі просування до головної мети.