А Б В Г Д Е Є Ж З І Ї Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ю Я
Вибір - робоча поза
Вибір робочої пози обумовлюється величиною фізичних зусиль: якщо вони не перевищують 5 кг, то раціональніше працювати сидячи; при фізичних зусиллях від 5 до 10 кг раціональніше працювати, періодично змінюючи позу - то сидячи, то стоячи; при зусиллях від 10 до 20 кг робота стоячи сприяє використанню сили тяжіння самого робітника і дозволяє підключити до роботи велику частину м'язової маси.
Вибір робочої пози визначається також видом і умовою праці. Тривала робота стоячи призводить до більш швидкого стомлення, ніж робота сидячи. Крім того, вона може несприятливо відбитися на стані здоров'я. Найбільш доцільно вільне робоче положення, при якому людина на свій розсуд може змінювати позу. Вимушене, фіксоване робоче положення фізіологічно не бажано.
Вибір робочої пози залежить від м'язових зусиль під час роботи, точності і швидкості рухів, а також від характеру виконуваної роботи.
Структурна схема робочих зон. Найважливішими моментами, що визначають вибір робочої пози, є: а) застосовується зусилля в процесі роботи; б) ступінь рухливості робітника, обумовлена характером і конкретним змістом технологічного процесу; в) величина робочої зони і співвідношення між антропометричними характеристиками людини і просторової організацією робочих місць.
Вплив компононкі пульта управління (робочого поста оператора на робочу позу оператора. | Вплив висоти робочого місця. Найважливіші проблеми, пов'язані з вибором правильної робочої пози під час роботи в положенні сидячи, це проблеми забезпечення достатнього місця для ніг оператора і хорошого огляду.
Крім того, автор малюнків абсолютно незнайомий з ергономічними правилами вибору робочої пози оператора, від якої слід виходити в першу чергу для отримання правильного розташування органів управління і засобів індикації. З точки зору естетичної виразності форми наведені пульти управління відрізняються відсутністю гармонійного підпорядкування складових частин форми, а отже, її стрункості і цілісності. З точки зре-ня ідеології зображальні засоби естетичної виразності повинні бути спрямовані на утвердження людини і його влади над машиною, а не навпаки.
Раціональне пристрій робочого місця враховує оптимальну його планування, ступінь механізації та автоматизації, вибір робочої пози оператора і розташування органів управління, інструментів, матеріалів і ін. Оптимальна планування забезпечує зручність при виконанні роботи, економію сил і часу робітника (оператора), правильне використання виробничих площ , безпечні умови роботи.
Раціональна організація робочого місця враховує оптимальну його планування, ступінь механізації та автоматизації, вибір робочої пози оператора і розташування органів управління, інструментів, матеріалів і ін. Оптимальна планування забезпечує зручність при виконанні робіт, економію сил і часу робітника (оператора), правильне використання виробничих площ , забезпечення безпечних умов роботи.
У свою чергу, прийнята інформаційна структура в поле зору оператора в значній мірі визначає характер і режим роботи оператора, а останнім через вибір оптимальної робочої пози (поз) оператора - геометричну форму обладнання, а потім і всього інтер'єру.
Побудова оптимальної зони руху рук. А, В, С, D, Z - зони і підзони різного функціонального призначення. При розробці нових видів технологічного обладнання конструктор повинен забезпечити максимальну економію трудових рухів, виключити тривалу роботу оператора за межами оптимальної зони, зберегти за ним право вибору зручної робочої пози. Людина взагалі з меншими витратами енергії більш точно виконує короткі руху, без різких змін їх швидкості в положенні сидячи, у напрямку справа наліво, зверху вниз, на себе.
Для зменшення напруженості підвищення комфортності та естетики праці ергономіка дає рекомендації щодо зміни характеру, виду, форми розташування використовуваних і проектованих машин, обладнання та інструментів, за вибором робочої пози, обладнання робочих місць, удосконалення систем інформації і сигналізації на робочому місці.
Ергономіка - наука, що вивчає функціональні можливості людини в трудових процесах з точки зору анатомії, антропології, фізіології, психології та гігієни з метою створення знарядь і умов праці а також технологічних процесів, найбільш відповідних вимогам людського організму. Важливими завданнями ергономіки є вибір правильної робочої пози і пристосування інструментів до форми і розмірів людського тіла.
Робочим місцем вважається місце постійного або періодичного перебування працюючого для спостереження і ведення виробничих процесів або експерименту. Організація робочого місця полягає у виборі робочої пози, визначенні робочих зон, розміщенні органів управління, індикаторів, інструментів і заготовок.
Вибір раціональної робочої пози зумовлений низкою факторів, головними з яких є фізіологічні і технічні. Дослідження, проведені фізіологами, привели, наприклад, до висновків про доцільність вибору робочої пози в залежності від величини фізичних зусиль: при фізичних зусиллях до 5 кг - - найбільш виправдана сидяча поза, від 5 до 10 кг - поза байдужа, при 15 - 20 кг найбільш доцільна робота в положенні стоячи. У цьому випадку використовується не тільки робота рук, але і велика частина решти м'язової системи робочих. Разом з тим робоча поза часто визначається, застосовуваним технологічним обладнанням та специфікою технологічних процесів.
Раціональна робоча поза забезпечується з фізіологічної точки зору тоді коли працівник на свій розсуд час від часу може працювати як сидячи, так і стоячи. Слід мати на увазі що працювати стоячи більше втомлює, ніж сидячи, так як потрібно більше енергетичних витрат, до того ж тривала робота стоячи може призводити до органічних змін. При виборі робочої пози враховується величина зусиль, яка необхідна для виконання роботи. Якщо, наприклад, потрібно розвинути зусилля більше 10 кг, то працювати краще стоячи. При менших зусиллях робоча поза може мінятися, а виконання точних робіт вимагає переважно пози сидячи.
На рис. 6 наведено загальний вигляд робочого місця оператора у ковальського молота. Знаходження вихідних оптимальних габаритних розмірів пульта, при яких обсяг нераціональних рухів оператора зведений до мінімуму, а його дії надійні і точні починається з аналізу виробничої інформації, необхідної для управління агрегатом, і з вибору оптимальної робочої пози.
Вибір робочої пози визначається також видом і умовою праці. Тривала робота стоячи призводить до більш швидкого стомлення, ніж робота сидячи. Крім того, вона може несприятливо відбитися на стані здоров'я. Найбільш доцільно вільне робоче положення, при якому людина на свій розсуд може змінювати позу. Вимушене, фіксоване робоче положення фізіологічно не бажано.
Вибір робочої пози залежить від м'язових зусиль під час роботи, точності і швидкості рухів, а також від характеру виконуваної роботи.
Структурна схема робочих зон. Найважливішими моментами, що визначають вибір робочої пози, є: а) застосовується зусилля в процесі роботи; б) ступінь рухливості робітника, обумовлена характером і конкретним змістом технологічного процесу; в) величина робочої зони і співвідношення між антропометричними характеристиками людини і просторової організацією робочих місць.
Вплив компононкі пульта управління (робочого поста оператора на робочу позу оператора. | Вплив висоти робочого місця. Найважливіші проблеми, пов'язані з вибором правильної робочої пози під час роботи в положенні сидячи, це проблеми забезпечення достатнього місця для ніг оператора і хорошого огляду.
Крім того, автор малюнків абсолютно незнайомий з ергономічними правилами вибору робочої пози оператора, від якої слід виходити в першу чергу для отримання правильного розташування органів управління і засобів індикації. З точки зору естетичної виразності форми наведені пульти управління відрізняються відсутністю гармонійного підпорядкування складових частин форми, а отже, її стрункості і цілісності. З точки зре-ня ідеології зображальні засоби естетичної виразності повинні бути спрямовані на утвердження людини і його влади над машиною, а не навпаки.
Раціональне пристрій робочого місця враховує оптимальну його планування, ступінь механізації та автоматизації, вибір робочої пози оператора і розташування органів управління, інструментів, матеріалів і ін. Оптимальна планування забезпечує зручність при виконанні роботи, економію сил і часу робітника (оператора), правильне використання виробничих площ , безпечні умови роботи.
Раціональна організація робочого місця враховує оптимальну його планування, ступінь механізації та автоматизації, вибір робочої пози оператора і розташування органів управління, інструментів, матеріалів і ін. Оптимальна планування забезпечує зручність при виконанні робіт, економію сил і часу робітника (оператора), правильне використання виробничих площ , забезпечення безпечних умов роботи.
У свою чергу, прийнята інформаційна структура в поле зору оператора в значній мірі визначає характер і режим роботи оператора, а останнім через вибір оптимальної робочої пози (поз) оператора - геометричну форму обладнання, а потім і всього інтер'єру.
Побудова оптимальної зони руху рук. А, В, С, D, Z - зони і підзони різного функціонального призначення. При розробці нових видів технологічного обладнання конструктор повинен забезпечити максимальну економію трудових рухів, виключити тривалу роботу оператора за межами оптимальної зони, зберегти за ним право вибору зручної робочої пози. Людина взагалі з меншими витратами енергії більш точно виконує короткі руху, без різких змін їх швидкості в положенні сидячи, у напрямку справа наліво, зверху вниз, на себе.
Для зменшення напруженості підвищення комфортності та естетики праці ергономіка дає рекомендації щодо зміни характеру, виду, форми розташування використовуваних і проектованих машин, обладнання та інструментів, за вибором робочої пози, обладнання робочих місць, удосконалення систем інформації і сигналізації на робочому місці.
Ергономіка - наука, що вивчає функціональні можливості людини в трудових процесах з точки зору анатомії, антропології, фізіології, психології та гігієни з метою створення знарядь і умов праці а також технологічних процесів, найбільш відповідних вимогам людського організму. Важливими завданнями ергономіки є вибір правильної робочої пози і пристосування інструментів до форми і розмірів людського тіла.
Робочим місцем вважається місце постійного або періодичного перебування працюючого для спостереження і ведення виробничих процесів або експерименту. Організація робочого місця полягає у виборі робочої пози, визначенні робочих зон, розміщенні органів управління, індикаторів, інструментів і заготовок.
Вибір раціональної робочої пози зумовлений низкою факторів, головними з яких є фізіологічні і технічні. Дослідження, проведені фізіологами, привели, наприклад, до висновків про доцільність вибору робочої пози в залежності від величини фізичних зусиль: при фізичних зусиллях до 5 кг - - найбільш виправдана сидяча поза, від 5 до 10 кг - поза байдужа, при 15 - 20 кг найбільш доцільна робота в положенні стоячи. У цьому випадку використовується не тільки робота рук, але і велика частина решти м'язової системи робочих. Разом з тим робоча поза часто визначається, застосовуваним технологічним обладнанням та специфікою технологічних процесів.
Раціональна робоча поза забезпечується з фізіологічної точки зору тоді коли працівник на свій розсуд час від часу може працювати як сидячи, так і стоячи. Слід мати на увазі що працювати стоячи більше втомлює, ніж сидячи, так як потрібно більше енергетичних витрат, до того ж тривала робота стоячи може призводити до органічних змін. При виборі робочої пози враховується величина зусиль, яка необхідна для виконання роботи. Якщо, наприклад, потрібно розвинути зусилля більше 10 кг, то працювати краще стоячи. При менших зусиллях робоча поза може мінятися, а виконання точних робіт вимагає переважно пози сидячи.
На рис. 6 наведено загальний вигляд робочого місця оператора у ковальського молота. Знаходження вихідних оптимальних габаритних розмірів пульта, при яких обсяг нераціональних рухів оператора зведений до мінімуму, а його дії надійні і точні починається з аналізу виробничої інформації, необхідної для управління агрегатом, і з вибору оптимальної робочої пози.