А   Б  В  Г  Д  Е  Є  Ж  З  І  Ї  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Ю  Я 


Регулярний контакт

Регулярні контакти, бесіди з підлеглими /непідробний інтерес до людини необхідні для виявлення причин подібних енергетичних криз і надання допомоги. Доброзичливі поради колег зазвичай не дають ефекту, а можуть бути і просто небезпечними, так як таким чином часто зводять старі рахунки і прибирають зі шляху суперників. Бесіда керівника зі співробітником повинна бути побудована так, щоб той не відчував себе винуватим або нещасним.

Регулярні контакти лідерів найбільш динамічно розвиваються здатні благотворно впливати на економічний і політичний клімат планети.

Було підтверджено домовленість продовжувати регулярні контакти, обмін думками і координацію дій на різних рівнях по всбхМ питань, що становлять взаємний інтерес, і перш за все в зв'язку з обстановкою на Близькому Сході.

Радянські і в'єтнамські керівники високо оцінили регулярні контакти, підтримувані за партійною, державної та громадської лініях, і підтвердили готовність розширювати їх в подальшому.

Зазвичай менеджер проекту відповідає за встановлення постійних і регулярних контактів з функціонерами компанії. Головним чином, це положення забезпечується шляхом щотижневих і щомісячних звітів корпоративного керівництва. Більш того, в разі появи реальних або потенційних проблем менеджер проекту зв'язується з інженерами та іншими фахівцями компанії. Часто тенденція працювати ізольовано обходиться компанії занадто дорого. Інакше кажучи, після запуску проекту менеджер проекту формулює (у тому числі стверджує, погоджує) пакет довідкових форм, які підлягають регулярному заповнення.

Зазвичай менеджер проекту відповідає за встановлення постійних і регулярних контактів з функціонерами компанії. В основному це положення забезпечується щотижневими і щомісячними звітами корпоративному керівництву. Більш § того, в разі появи реальних або потенційних проблем менеджер проекту зв'язується з інженерами та іншими фахівцями компанії. Часто тенденція працювати ізольовано обходиться компанії занадто дорого. Інакше кажучи, після запуску проекту менеджер проекту формулює (у тому числі стверджує, погоджує) пакет довідкових форм, які підлягають регулярному заповнення.

Радянський Союз і Індія єдині в тому, що регулярні контакти і взаємні дружні візити їх керівників стали доброю традицією в відносинах між двома країнами і вносять істотний внесок в подальший розвиток дружби і співпраці між ними.

Сторони надають великого значення подальшому вдосконаленню практики консультацій - розвитку регулярних контактів, зустрічей і обміну думками на різних рівнях з актуальних міжнародних проблем і питань двосторонніх відносин. При цьому було підкреслено на особливій важливості зустрічей на найвищому рівні.

Радянський Союз і Індія високо цінують добру традицію підтрим жания регулярних контактів з головних питань їх взаємовідносин і з важливих міжнародних питань, що становлять взаємний інтерес, що сприяє поглибленню радянсько-індійського співробітництва в різних областях.

В період відсутності великих новин періодична відсилання бекграунд-рів прес-фахівцем служить засобом підтримки регулярних контактів з журналістами. Ці контакти можуть виявитися корисними для публікації більш значимих новин, в тому числі в кризової ситуації.

Робочий в важкому костюмі. Персонал, що працює у віддалених районах, повинен мати обладнання радіозв'язку і бути в регулярному контакті з базовою станцією.

Обидві сторони заохочуватимуть візити офіційних делегацій і державних діячів, напрямок спеціальних представників для підтримання регулярного контакту та обміну думками з питань двосторонніх відносин і з міжнародних проблем, що становлять взаємний інтерес.

робочі, контактують з пилом або суспензією міді, повинні мати спеціальний захисний одяг, що захищає шкіру від тривалого або регулярного контакту з цими речовинами. Там, де немає можливості в достатній мірі відслідковувати концентрації мідної пилу, необхідно мати в наявності респіратори і захисні маски для очей. Підтримка в цехах належного рівня чистоти і наявність відповідних санітарних умов не менш важливі, особливо з огляду на той факт, що прийом їжі і напоїв, а також куріння на робочому місці повинні бути заборонені. Шахтарі, які працюють з розчинними у воді рудами (наприклад, з халькантітом), повинні звертати особливу увагу на миття рук перед їжею.

У компанії Hewlett-Packard в кожному відділенні організовують зустрічі за кухлем пива за участю посадових осіб та пересічних працівників з метою забезпечення регулярних контактів. Відбувається невимушений обмін інформацією, якому частково сприяє традиція звертатися до всіх по імені. Один із засновників компанії Білл Хьюлетт мав звичай залишати свій офіс і здійснювати обхід заводу, вітаючи працівників, прислухаючись до розмов і задаючи питання.

Якщо ти обираєш довгострокову перспективу відносин і відкриваєш лінії комунікацій, передбач короткі листи або інші форми простих, легко сприймаються і коротких комунікацій для регулярних контактів.

Увійшли в традицію регулярні контакти між керівництвом наших партій і урядів. все більше розгортаються зв'язку між місцевими партійними, профспілковими, комсомольськими та іншими організаціями обох країн. Йде інтенсивний обмін ідеями, обмін досвідом партійного, государствешшго і господарського будівництва.

Фактори, що впливають на поведінку організацій при закупівлях. Компанії-постачальники в ситуації рутинних повторних поставок повинні постійно стежити за тим, щоб в характері закупівель не відбулося ніяких змін. При цьому необхідні регулярні контакти, які дозволяють переконатися, що у клієнтів немає претензій; крім того, можна рекомендувати покупцям використовувати системи автоматичного відновлення замовлень. Дуже складні завдання можуть стояти перед компаніями, які не отримали замовлень на поставки, поки через недоліки в обслуговуванні або будь-яких інших чинників існуючий постачальник не перестане задовольняти покупця. Очевидно, що в такій ситуації ці компанії повинні прагнути переконати покупця змінити категорію покупок з рутинної повторної закупівлі на видозмінену повторну. Зміни тільки ціни тут може виявитися недостатньо, оскільки зміна постачальника пов'язана з великим особистим ризиком для особи, відповідальної за постачання. Система постачань і продукція нового постачальника можуть виявитися менш надійними. Щоб знизити цей ризик, компанія-постачальник може надавати гарантії на постачання з відповідними штрафними санкціями і може погодитися на отримання невеликого (можливо, економічно вигідного) замовлення для завоювання вихідного плацдарму, придатного для того, щоб перерости в подальшу співпрацю.

Експериментальні дані щодо змін чисельності хшцних інфузорій Didinium nasutum (1 і їх жертв Paramecium caudatum (2 в гомогенної середовище (4 при наявності укриттів дня жерт (Б і при ре1уляриой імміграції обох видів (В (по G. Gause, 1934. Це визначає вибуховий характер епізоотії: при низькій щільності широка передача збудника практично неможлива, і інфіковані, але імунні особини локалізуються в окремих внутріпопуляціонних групах. По ходу росту чисельності в якийсь момент щільність населення виявляється достатньою для підтримання регулярного контакту і відповідно ефективного поширення збудника в популяції. В результаті дуже швидко виникає спалах захворювання, що призводить до масового вимирання; зниження чисельності (щільності населення) до певного порогу припиняє перенесення збудника, і епізоотія купірується. При цьому в вижила частини населення зберігаються групи тварин, які перехворіли в слабкій формі і придбали імунітет. Вони стають хранителями збудника до наступного спалаху. Закономірна динаміка чисельності, пов'язана з впливом епізоотії, характерна, наприклад, для ряду видів гризунів і деяких інших тварин у природних осередках чуми, туляремії, кліщового енцефаліту, лептос-піроза і ряду інших хвороб людини і тварин.

Наше Нарада має прийняти рішення з цього питання і обрати ініціативну комісію, яка підготує та скличе чергове засідання буде організоване у відповідний час, а поки буде підтримувати регулярний контакт з усіма партіями.

Нерозривні товариські узи з'єднують обидві наші партії. Обмін досвідом будівництва нового життя, співпраця в питаннях ідеологічної та партійно-організаційної роботи, координація дій на міжнародній арені - все це давно стало для нас з вами природною нормою життя. Регулярні контакти і співробітництво профспілок, жіночих, молодіжних та інших масових організацій призводять до того, що десятки тисяч трудящих наших країн знаходяться в постійному живому спілкуванні один з одним, зміцнюючи тим самим найглибші коріння нашої дружби.

Період часу від початку змінної роботи до моменту діагностування трьох хвороб (середнє і типове відхилення в роках. | Взаємозв'язок між змінною роботою і числом серцево-судинних захворювань. Змінна робота може мати негативний вплив на сімейну життя, участь в житті суспільства і соціальні контакти. Глибина проблем може залежати від багатьох факторів, таких як тип змінної системи, стать, вік, сімейний стан, склад сім'ї змінного робочого, а також від того, наскільки прийнята в даному регіоні змінна робота. Після тижня вечірньої зміни регулярні контакти робочого або працівниці зі своїми дітьми шкільного віку або з партнером, який працює в ранкову або денну зміну, значно скорочуються. При традиційній переривчастої двозмінній системі, коли тиждень ранкової зміни змінюється тижнем вечірньої зміни, кожний другий тиждень контакти порушуються. При традиційній тризмінній системі ротації тижнів вечірня зміна падає на кожну третю тиждень. При системі швидкої ротації контакти в сім'ї не порушуються під час цілого тижня.

Щоб переконатися у відсутності надмірного накопичення кадмію в нирках, необхідно регулярно перевіряти рівень його вмісту в крові і сечі. Рівень вмісту кадмію в крові служить головним чином показником його впливу на організм протягом останніх декількох місяців, але по ньому можна також визначити пул кадмію в організмі через кілька років після припинення контакту з даним елементом. Приблизний критичний рівень концентрації кадмію при регулярному контакті з ним протягом тривалого періоду становить 100 нмоль Cd /л при загальному аналізі крові. Визначення вмісту кадмію в сечі дозволяє встановити кадмієвий пул організму за умови відсутності ниркових захворювань. ВООЗ визначила рівень креатиніну в 10 нмоль /ммоль як концентрацію, нижче якої функціональний розлад нирок не повинно виникати. Однак недавні наукові дослідження показали, що ниркова дисфункція може проявлятися вже при показнику, рівному приблизно 5 нмоль /ммоль креатину. Оскільки саме при вищевказаних показниках крові і сечі було відзначено шкідливу дію кадмію на нирки, рекомендується проводити обстеження в тих випадках, коли окремі концентрації кадмію перевищують 50 нмоль /л в цільної крові або 3 нмоль /ммоль креатину в сечі.

ІСРП виступала і виступає за розвиток іспано-радянських відносин в політичній, економічній, культурній сферах, за стабільні відносини з КПРС. З тих пір між двома партіями існують регулярні контакти.

Основне твердження Боулбі про те, що материнська любов у дитинстві та дитинство важлива для розумового здоров'я так само, як вітаміни і білки для фізичного 8 було почасти переглянуто. Вирішальну роль грає не контакт з матір'ю і навіть не те, що мається на увазі під відсутністю любові. Важливе значення має почуття безпеки, що забезпечується регулярними контактами з будь-яким близьким істотою. Таким чином, ми можемо зробити висновок, що соціальний розвиток людини фундаментальним чином залежить від наявності тривалих зв'язків з іншими людьми в ранньому віці. Це ключовий аспект соціалізації для більшості людей у всіх культурах, хоча точна природа соціалізації та її наслідків в різних культурах варіюються.

Згуртованість і єдність дій країн соціалістичної співдружності набувають в умовах сьогодення особливо важливе значення. Ось чому Радянський Союз, Угорська Народна Республіка і інші братні країни проявляють невпинну турботу про зміцнення цієї єдності. Зустрічі і бесіди керівників братніх партій і держав, регулярні контакти між державними діячами на всіх рівнях дають можливість всебічно обговорювати і колективно виробляти нашу загальну лінію з головних питань сучасності.

Функціональні зв'язку розрізняються за ступенем їх інтенсивності та регулярності. Цілком природно, що найбільш тісні взаємозв'язки характерні для первинних трудових колективів - бригад, виробничих ділянок, груп, бюро, де всі працівники, включаючи керівника, постійно, повсякденно взаємопов'язані. Ці взаємозв'язки стають менш тісними в колективі цеху або відділу: тут більше регулярні контакти здійснюються між керівниками первинних трудових колективів.

Інноваційна організація знаходиться в безперервному пошуку нових ринкових пропозицій, володіє навиком оцінки та реалізації нових ідей. Очевидно, що співробітники невеликих фірм підтримують тісні зв'язки з кожним клієнтом, так як розуміють, що їх успіх залежить від ступеня задоволення споживачів. Але в міру укрупнення компанії її зв'язку з споживачами слабшають, вищі менеджери обертаються в власному колі, не мають регулярних контактів з покупцями і працівниками передової лінії. Усложняющаяся організаційна структура компанії, яка розвивається зумовлює пріоритетність питань внутрішнього адміністрування, що неминуче призводить до ослаблення уваги до проблем клієнтів.

В іншому випадку важко буде встановити, домоглися ви свого через побоювання протилежного боку, що запис буде використана вами проти неї, або можна дійсно говорити про Внаслідок вашого ассертивної поведінки. Хоч і правда, що, з точки зору кінцевого результату, це не має значення, проте не будете ж ви все життя ходити з магнітофоном, і вже зовсім це неприйнятно по відношенню до людей, з якими ви вступаєте в регулярний контакт, - ваша репутація могла б істотно постраждати.

Існують різні ізомерні форми фенілендіа-минов, але тільки м - і та-ізомери мають промислове значення. Хоча п-фенілендіамін може викликати утворення метгемоглобіну, невідомі випадки метгемоглобінемії у результаті отруєння на виробництві. Феніленді-амін сумно відомий своєю здатністю сенсибілізації шкіри і дихальних шляхів. Регулярний контакт зі шкірою може привести до дерматиту.

У Радянському Союзі з глибокою повагою ставляться до сирійського народу, до його керівників. З нашим другом товаришем Хафезом Асадом ми зустрічаємося не в перший раз, і ці зустрічі незмінно проходять в обстановці довіри і взаєморозуміння. ми надаємо велике значення склалися між нами відносин дружби і товариства. У регулярних контактах радянських і сирійських керівників ми бачимо важливий прояв нашого міцніючої співдружності.

Потрібно було оцінити значення ряду показників і, як було показано вище при розгляді пенсійних нарахувань, досить довільно віднести певні витрати до тих чи інших років. Аналітику цінних паперів постійно доводиться вирішувати такі проблеми, і єдиний вихід - опора на власний здоровий глузд. Зазвичай аналітик підтримує регулярні контакти з компанією, а тому може багато коригування робити не по здогаду.

Варіант оформлення запрошення з текстом на внутрішній стороні запрошення. На якій підставі робиться вибір і віддається перевага тим чи іншим адресатам. Проблема вибору завжди пов'язана з вирішенням цілого ряду питань. У відділі зі зв'язків з громадськістю повинен бути список осіб, з якими організація підтримує ділові відносини або планує їх налагодити. У списку повинні бути вказані посади всіх осіб, з якими організація підтримує регулярні контакти, повне найменування організації, поштову адресу і номери телефонів.

Деякі критикують другий і третій методи через що виникають при їх використанні технічних труднощів. Найбільш значуща з них виникає, коли змінюються склад і обсяг аналізованої компанії, тобто коли в середині року відбуваються злиття, поглинання, виділення дочірніх компаній тощо. Такого роду зміни створюють серйозні проблеми не тільки при аналізі звіту про рух коштів, а й при будь-якому іншому аналізі компанії. Може статися, що для завершення роботи аналітику доведеться звернутися в компанію за додатковою інформацією, але ж регулярні контакти з компаніями є звичайним елементом повсякденної діяльності аналітика.

Кадети були змушені йти Мілюков запропонував перейти від тактики штурму до тактики правильної облоги самодержавства, уникаючи при цьому впливу на кадетську фракцію як з боку крайніх правих, так і лівих течій. Однак новий курс Мілюкова не зустрів одностайної підтримки в партії. Ліве крило докоряло Мілюкова в зближенні з октябристами і наполягало на регулярних контактах з революційно-демократичними партіями.

Тут мені хотілося б визнати деякі свої борги і подякувати тим, кому я зобов'язаний. Джим Вілкінсон вивів багатьох обчислювачів з безплідною пустелі безсистемного аналізу і показав, як правильно підходити до матричних обчислень. Вільям Кахан був терплячим гідом в моїх дослідженнях по симетричним матрицями, так само як і з інших питань. Уважний читач сам побачить, як великий його внесок; ті ж, хто знає його, зрозуміють, що будь моя співпраця з ним тісніше, ця книга ніколи не побачила б світ. Звичайно, я багато придбав від регулярних контактів з Джином Голубом, Клівом Моулером, Крісом Пежем u і Пітом () Стюарт.

Описані тут методи виникли і основному за останні 10 - 20 років. Одні з них були запозичені з суміжних дисциплін, інші створені заново. Творці цих методів діяли ізольовано один від одного - вони працювали і різних сферах проектування або в нових міждисциплінарних областях, таких, як дослідження операції, ергономіка або аналіз трудових процесів. Тільки під час конференції з методів проектування, що відбулися в Лондоні (1962), Бірмінгемі (1965) і Портсмуті (1967)[67, 47, 20], Ці дослідники дізналися один про одного, а їх робота привернула увагу проектувальників, викладачів і студентів інженерних спеціальностей, які прагнули домогтися більшої керованості процесів проектування. Design Methods Group), ьсе зацікавлені особи отримали можливість вступати в регулярні контакти один з одним.

Швидка ротація зберігає добові ритми орієнтованими на день, і вони не знаходяться в стані постійного порушення через часткове пристосування до іншої орієнтації щодо ночі і дня. В кінцевому підсумку це може призвести до біологічних витрат або навіть розладів здоров'я. Однак немає ретельного епідеміологічного дослідження, яке б порівняло впливу систем постійної, повільної і швидкої ротації змін. Однак Акерстед (1988) не згоден, тому що максимальна сонливість виникає в першу ніч роботи через довгого періоду раннього вставання напередодні. Він рекомендує повільну ротацію. Інший аргумент на користь системи швидкої ротації це те, що у змінних робочих є вільні вечори щотижня і таким чином більш регулярні контакти з друзями і колегами більш можливі, ніж при системі тижневої ротації.