А   Б  В  Г  Д  Е  Є  Ж  З  І  Ї  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Ю  Я 


Тривалість - нічна робота

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Тривалість нічної роботи не скорочується і в тих випадках, коли трудящий спеціально прийнятий для виконання роботи в нічний час. Наприклад, тривалість робочого часу нічного сторожа розраховується таким чином, щоб була дотримана 41-годинний робочий тиждень.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли'го необхідно за умовами виробництва, і Зокрема п безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому педелі з одним вихідним днем.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при 6-денному робочому тижні з одним вихідним днем.

Тривалість нічної роботи не зменшується для працівників, щодо яких установлено скорочену гранична норма робочого часу.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з тривалістю денний в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

При рівнянні тривалості нічної роботи з денною при погодинній оплаті праці щогодини нічної роботи оплачується при семигодинний робочий день як вісім сьоме денного години і при шестигодинному робочому дні як шість п'яте денного години; при відрядній оплаті праці працівникові понад відрядного заробітку доплачують за кожну годину нічної роботи при семигодинний робочий день одна сьома погодинної ставки тощо.

при змінних роботах тривалість нічної роботи прирівнюється до денної, причому оплата кожної години підвищується.

При змінних роботах, зокрема в безперервних виробництвах, тривалість нічної роботи зрівнюється з денною. У цих випадках при погодинній оплаті щогодини нічної роботи оплачується: при семигодинний робочий день - як вісім сьоме денного години, при шестигодинному - як шість п'яте денного години. При відрядній оплаті працівникові понад відрядного заробітку доплачують за щогодини нічної роботи: при семигодинний дні - одна сьома погодинної ставки, при шестигодинному - одна п'ят & я погодинної ставки.

При змінних роботах (зокрема, в безперервних виробництвах) тривалість нічної роботи зрівнюється з денною.

В інших випадках, які не підпадають під жодну з перерахованих вище винятків, тривалість нічної роботи (зміни) підлягає скороченню на одну годину. З урахуванням цього правила повинні бути складені графіки змінності.

При змінних роботах, зокрема в безперервних виробництвах (бурові бригади, оператори з видобутку нафти і газу), тривалість нічної роботи зрівнюється з денною. У цих випадках при погодинній оплаті щогодини нічної роботи оплачується при восьми - і семигодинний робочий день - як вісім сьоме денного години, при шестигодинному - як шість п'яте денного години.

Але крайнє розорення, викликане війною, і натиск світового імперіалізму змусили Радянську владу зробити нижченаведені відступу: допустити застосування у виняткових випадках надурочних робіт, обмеживши їх 50 днями в році; дозволити працю підлітків від 14 до 16 років, обмеживши їх робочий день 4 годинами; тимчасово надати взамін 1-місячної відпустки двотижневий; збільшити тривалість нічних робіт до 7 годин.

Оплата годин нічної роботи (з 22 до 6 годин) обчислюються в підвищеному розмірі, передбаченому колективним договором підприємства, але не нижче розмірів, встановлених законодавством. Тривалість нічної роботи (зміни) скорочується на 1 годину.

Година нічної роботи оплачується в підвищеному розмірі, передбаченим колективним договором організації, але не нижче розмірів, встановлених законодавством. Тривалість нічної роботи (зміни) скорочується на 1 годину.

При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Оплата годин нічної роботи (з 22 до 6 годин) обчислюються в підвищеному розмірі, передбаченому колективним договором підприємства, але не нижче розмірів, встановлених законодавством. Тривалість нічної роботи (зміни) скорочується на 1 годину.

Допустити застосування у виняткових випадках надурочних робіт, обмеживши їх 50 днями в році. Дозволити працю підлітків від 14 до 16 років, обмеживши їх робочий день 4 годинами; тимчасово надати взамін 1-місячної відпустки двотижневий; збільшити тривалість нічних робіт до 7 годин.

При роботі в нічний час (з 10 год вечора до 6 годин ранку) тривалість її скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких передбачено скорочення робочого часу. Якщо працівник прийнятий для роботи в нічний час, то тривалість нічної роботи для нього не скорочується.

Робота в нічний час, з 22 год вечора до 6 годин ранку, більш втомлює і менш продуктивна. Тривалість робочого часу в нічний час скорочена на одну годину, а при змінній роботі (зокрема, в безперервних виробництвах) тривалість нічної роботи зрівнюється з денною.

РФ передбачає право працівника на підвищену оплату роботи в нічний час. Нічним вважається час роботи з 22 години до 6 години ранку. Година нічної роботи оплачується в підвищеному розмірі, який встановлюється колективним договором або положенням про оплату праці організації, але при цьому не може бути нижче передбаченого законодавством. Тривалість нічної роботи (зміни) скорочується на одну годину. Нічний час враховується в табелях обліку робочого часу підсумковим кількістю за місяць. До роботи в нічний час не допускаються вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років; працівники молодше 18 років і працівники інших категорій відповідно до законодавства. Інваліди можуть залучатися до роботи в нічний час тільки з їхньої згоди і за умови, якщо така робота не заборонена їм медичними рекомендаціями.

Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. Згідно ст. 25 Основ (ст. 48 КЗпП) при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на робітників і службовців, для яких законом встановлений скорочений робочий день. У деяких випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, тривалість нічної роботи зрівнюється з денною, наприклад, в безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестигодинний робочий тиждень з одним вихідним днем.