А   Б  В  Г  Д  Е  Є  Ж  З  І  Ї  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Ю  Я 


Перевірка - знання - працівник

Перевірка знань працівника складається яз первинної, періодичної та позачергової.

Перевірка знань працівників, зайнятих на роботі з підвищеною небезпекою, здійснюється комісією, склад якої затверджує керівник підприємства за погодженням з виборним профспілковим органом.

Перевірку знань працівників передує їх підготовка за програмами, розробленими з урахуванням типових програм, затверджених Держенергонаглядом Росії.

Для перевірки знань працівників рекомендується комплектувати групи за професіями і виробничим профілем.

Для перевірки знань працівників рекомендується комплектувати группи1А за професіями і виробничим профілем.

Для перевірки знань працівників рекомендується комплектувати групи за професіями і виробничим профілем.

Для перевірки знань працівників рекомендується комплектувати групи за професіями і виробничим профілем.
  Для перевірки знань працівників рекомендується комплектувати групи про професіями і виробничим профілем.

Для перевірки знань працівників рекомендується комплектувати групи за професіями і виробничим профілем.

Результати перевірки знань працівників оформляються протоколом за підписом голови комісії та її членів, а також заносяться в журнал із зазначенням дати і результатів перевірки. Кожному працівнику, який пройшов випробування, видається посвідчення про перевірку знань, а працівникам, обслуговуючим електроустановки, контрольно-вимірювальні прилади і апаратуру автоматичного регулювання, в посвідченні зазначається також присвоєння кваліфікаційної групи з техніки безпеки. Особи, які отримали під час перевірки знань незадовільну оцінку, до роботи не допускаються і підлягають повторним перевіркам аж до позитивної атестації.

Результати перевірки знань працівників вносяться в журнал. Кожному працівникові, що успішно пройшов перевірку, на підставі запису в журналі видається посвідчення про перевірку знань за підписом голови комісії. У посвідченні вказуються прізвище, ініціали та посада працівника, причина перевірки знань, оцінка та кваліфікаційна група, дозвіл на право проведення спеціальних робіт. При виконанні службових обов'язків посвідчення повинно бути постійно у працівника. При закінченні терміну чергової перевірки посвідчення недійсне.

Результати перевірки знань працівників цеху по ПТЕ, ПТБ і інструкцій повинні бути записані також і в особисте посвідчення про перевірку знань встановленої форми, зазначеної в додатку, яке повинно бути на руках у кожного з них.

Проведення перевірки знань працівників Служби здійснюється за графіком, затвердженим керівником підприємства.

Для проведення перевірки знань працівників Служби у організаціях наказом (розпорядженням) створюються кваліфікаційні комісії. Перевірку знань проводить комісія в складі не менше трьох осіб за обов'язкової участі представника Держенергонагляду Росії.

Комісії з перевірки знань працівників можуть працювати і в неповному складі, але чисельний склад комісій в цьому випадку повинен бути не менше трьох осіб.

Списки звільнених від перевірки знань працівників спеціалізованих будівельних і проектно-промисло-вих об'єднань затверджуються їх керівниками.

Заносяться результати перевірки знань працівників в журнал, встановленої ПТБ форми.

У посвідчення про перевірку знань працівників, які обслуговують об'єкти, підконтрольні Держгіртехнагляду, МПС, заносяться результати перевірки знань відповідних правил безпеки і допуск на виробництво спеціальних робіт.

Позаплановий і спеціальний інструктаж і перевірка знань працівників, зазначених в ш б проводиться відповідно до пп.

Професійний відбір, навчання і перевірка знань працівників повинні проводитися відповідно до Системи управління охороною праці, затвердженої в установленому порядку.

Порядок проведення зазначених у цій статті перевірок знань працівників встановлюється федеральним органом виконавчої влади в галузі залізничного транспорту.

Допуск до роботи на електростанції виробляється тільки після перевірки знань працівника в обсязі, яка йому доручається роботи. Чергові перевірки знань працівника в спеціальній комісії проводяться в подальшому періодично у встановлені терміни, а також при переведенні на іншу посаду або при підвищенні кваліфікації.

На підприємствах і в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників можуть бути дві екзаменаційні комісії, і в цьому випадку головою однієї з них призначається заступник керівника або головного інженера підприємства або організації.

На підприємствах п в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників можуть бути дві екзаменаційні комісії, і в цьому випадку головою однієї з них призначається заступник керівника або головного інженера підприємства або організації.

На підприємствах і в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників можуть бути дві екзаменаційні комісії, і в цьому випадку головою однієї з них призначається заступник керівника або головного інженера підприємства або організації.

На підприємствах і в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників можуть бути створені дві екзаменаційні комісії, і в цьому випадку головою однієї з них призначається заступник керівника або головного інженера підприємства або організації.

На підприємствах і в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників може бути створено дві і більше екзаменаційних комісій. В цьому випадку головою однієї з них призначається заступник директора або головного інженера підприємства пли організації.

На підприємствах і в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників можуть бути дві екзаменаційні комісії, і в цьому випадку головою однієї з них призначається заступник керівника або головного інженера підприємства або організації.

На підприємствах і в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників можуть бути створені дві екзаменаційні комісії; в цьому випадку головою однієї з них призначається заступник керівника або головного інженера підприємства або організації.

На підприємствах і в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників можуть бути дві екзаменаційні комісії, і в цьому випадку головою однієї з них призначається заступник керівника або головного інженера підприємства або організації.

На підприємствах і в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників може бути створено дві екзаменаційні комісії та в цьому випадку головою однієї з них призначається заступник керівника або головного інженера підприємства або організації.

На підприємствах і в організаціях з великим числом підлягають перевірці знань працівників можуть бути дві екзаменаційні комісії, і в цьому випадку головою однієї з них призначається заступник керівника або головного інженера підприємства або організації.