А   Б  В  Г  Д  Е  Є  Ж  З  І  Ї  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Ю  Я 


Зворотній проїзд

Зворотній проїзд - Іенг-в сім'я (до колишнього місця нтсльств, або учг. Зворотний проїзд членів сім'ї (до колишнього місця проживання або місця навчання) оплачується один раз. Зворотний проїзд членів сім'ї (до колишнього місця проживання або до місця навчання ) оплачується один раз.

Витрати на зворотний проїзд членів сім'ї оплачуються і в разі призову або мобілізації працівника в Радянську Армію, Військово-Морський флот, органи Комітету державної безпеки при Раді Міністрів СРСР і міністерств внутрішніх справ союзних республік, а також при необхідності виїзду членів сім'ї через хворобу або поважних причин, коли сам працівник залишається на роботі до закінчення терміну договору.

Витрати на зворотний проїзд членів сім'ї оплачуються і в разі призову або мобілізації працівника в Радянську Армію, Військово-Морський Флот, війська і органи Комітету державної безпеки при Раді Міністрів СРСР і війська Міністерства охорони громадського порядку СРСР, а також при необхідності виїзду членів сім'ї через хворобу або інші поважні причини, коли сам працівник залишається на роботі до закінчення терміну договору.

Відшкодування витрат на зворотній проїзд і провезення багажу проводиться за нормами, встановленими пост.

Адміністрація сплачує робочому вартість зворотного проїзду до місця постійного проживання в тих випадках, коли адміністрація звільняє робітника від роботи в зв'язку зі скороченням потреби в робочих, а також після закінчення терміну договору, якщо він не може бути поновлено на новий термін.

Уповноважений ним орган зобов'язаний в такому випадку оплатити працівникові зворотний проїзд до місця постійного проживання. Але угодою адміністрації з працівником трудовий договір може бути продовжений на новий термін, а якщо після закінчення терміну договору трудові відносини триває і жодна зі сторін не вимагає його припинення, то в соот-ьетствіі сост.

Соціальний пакет: 1800 рандів на місяць плюс вартість авіаквитка туристичного класу на зворотний проїзд чи ж залізничного квитка першого класу від місця проживання учнів.

Поліпшенню обслуговування пасажирів сприяє розширення компостування квитків транзитних пасажирів безпосередньо в поїздах і продажу квитків на зворотний проїзд, завчасна інформація проміжних станцій про наявність вільних місць в проходять далеких поїздах, що дозволяє і проміжним станціям поліпшити умови продажу квитків на потяги.

Підприємства та організації оплачують робочим, прийнятим на роботу щодо організованого набору або громадському призову, і членам їх сімей вартість зворотного проїзду до місця постійного проживання і в тих випадках, коли робітники звільняються від роботи у зв'язку зі скороченням потреби в кадрах або після закінчення терміну трудового договору .

При достроковому звільненні не з вини працівника, а також і при звільненні після закінчення терміну договору підприємство зобов'язане сплатити працівникові вартість зворотного проїзду до постійного місця проживання.

За цією статтею передбачають витрати з оплати проїзду від станції призначення до місця роботи, заробітної плати і добових за час перебування в дорозі, провезення багажу, а також зворотного проїзду робітників, за змістом вербувального апарату. Ці витрати обчислюють за спеціальною кошторисом на основі плану щодо організованого набору робочої сили та встановлених норм витрат по переліченим статтям.

Всеросійського з'їзду селян, які працюють в сільському господарстві в цукровій промисловості - про роботу з'їзду, записує побажання, висловлені на з'їзді, а потім пише записку в НКПС про необхідність забезпечити зворотний проїзд делегатам.

Секретар Раднаркому А. П. Кізас відповіла Леніну, що нічліг товаришам буде надано і що тим, кого мандатна комісія не допускає на з'їзд, дають їжу, нічліг і забезпечують залізничними квитками на зворотний проїзд.

При цьому, в разі дострокового розірвання трудового договору з працівником через порушення адміністрацією прийнятих на себе зобов'язань або законодавства про працю або з причин, не залежних від працівника, йому оплачується зворотний проїзд до місця постійного проживання.

Коли працівник не з'являється на підприємство або відмовляється приступити до роботи з поважної причини, він зобов'язаний повернути отримані суми за вирахуванням вже понесених дорожніх витрат. Вартість зворотного проїзду працівника і членів його сім'ї оплачується підприємством і в разі, коли робітники звільняються в зв'язку з скороченням потреби в кадрах або після закінчення терміну трудового договору.

Стільки ж часу необхідно працівнику на зворотній проїзд.

Застосування одноотвальних снігоочисників з неповоротними відвалами в цих випадках небажано і допускається лише за відсутності інших машин, так як виникає необхідність в холостий роботі при зворотних проїздах, коли напрямок зсуву снігу відвалом не збігається з напрямком вітру.

За цією статтею передбачаються витрати з оплати проїзду робітників від станції призначення до місця роботи, заробітної плати і добових за час перебування в дорозі, провезення багажу, а також зворотного проїзду робітників, за змістом вербувального апарату.

За умовами поставки деяких видів товарів їх необхідно супроводжувати на шляху прямування до станції покупця. Витрати по супроводу враховують на дебеті рахунку Позавиробничі витрати з кредиту рахунків Розрахунків з робітниками і службовцями, Розрахунків по соціальному страхуванню - на суму заробітної плати і відрахувань на соціальне страхування експедитору або іншому працівнику, який супроводжує продукцію. Добові за час супроводу і вартість зворотного проїзду відносяться на позавиробничі витрати з кредиту рахунку Розрахунків з підзвітними особами. Втрати продукції в дорозі в межах норм природних втрат включають у позавиробничі витрати з кредиту рахунку Товарів відвантажених, виконаних робіт і послуг.

Приклади орієнтованих графів. Вихідні дані тут - це граф, дуг якого приписані позитивні числа - витрати на проїзд або час, необхідний для просування з однієї вершини в іншу. У загальному випадку граф є орієнтованим і кожні дві вершини з'єднують дві дуги - туди і назад. Дійсно, якщо пункт А розташований на горі, а пункт Б - в низині, то час на проїзд з А в Б, очевидно, менше часу на зворотний проїзд з Б в А.

Трудовий договір щодо організованого набору укладається з особами, які досягли 18 років і не старше: чоловіків - 55 років, жінок - 50 років. При укладенні цього договору трудящий домовляється про місце роботи, рід роботи, строк договору та часу відправки до місця призначення. Всі інші умови трудового договору, в тому числі пільги, встановлені нормативним актом - типовим трудовим договором. Типовий договір передбачає обов'язок організації організувати навчання прибули робочих, виплатити, як правило, одноразова допомога працівникові, компенсацію по переїзду і забезпечити працівника житлом. При достроковому звільненні не з вини працівника, а також при звільненні після закінчення терміну договору організація зобов'язана сплатити працівникові вартість зворотного проїзду до постійного місця проживання.