А   Б  В  Г  Д  Е  Є  Ж  З  І  Ї  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Ю  Я 


Коефіцієнт - диференціація

Коефіцієнт диференціації в місті значно вище, ніж в селі. Індикатором зниження життєвого рівня населення є зростання частки витрат на харчування в структурі споживчих витрат населення. Зіткнувшись із зменшенням реальних грошових доходів населення змушене збільшити частку витрат на харчування, знизивши витрати на купівлю непродовольчих товарів та оплату послуг.

Коефіцієнт диференціації профілю по мулу (КД) являє собою відношення вмісту мулу в текстурному горизонті до змісту мулу в елювіальними горизонті.

Для розрахунку доцільний коефіцієнт диференціації необхідно обчислити крайні (перший і дев'ятий) децили.

За допомогою коефіцієнтів диференціації доходів населення встановлюється розмір перевищення грошових доходів високодохідних груп над грошовими доходами незахищених груп населення.

На рис. 11 показана динаміка доцільний коефіцієнт диференціації зарплати робітників і службовців (відношення зарплати 10% найбільш високооплачуваних до зарплати 10% найбільш низькооплачуваних) в народному господарстві за 1947 - 1992 рр. і екстраполяціонний прогноз на 1975 - 1990 рр., виконаний в Центральному Економіко-математичному інституті АН СРСР.

Як параметри в них застосовуються коефіцієнти диференціації ставок зарплати, мінімальні розміри зарплати та інші.

До показників диференціації грошових доходів відносяться: доцільний коефіцієнт диференціації; коефіцієнт фондів; крива Лоренца і коефіцієнт Джині; коефіцієнт контрастів.

Тому оптимальним можна вважати такий зонд, при вимірах яким відношення коефіцієнта диференціації показань проти пластів до похибки вимірювань буде мінімальним. За даними Р. А. Резванова[9], Межі зміни оптимальних розмірів зондів для поділу газоносних і водоносних пластоз складають від 40 до 75 см. Хімічні та модельні дослідження показали, що зонд 70 см оптимальний для поділу пластів за характером їх насиченості.

Так, наприклад, при вивченні закону розподілу заробітної плати працівників цікавляться в першу чергу середньою заробітною платою і одним із заходів її випадкового розсіювання - коефіцієнтом диференціації або дисперсією. До того ж переважна більшість використовуваних в статистичних додатках модельних законів розподілу (біноміальний, пуассоновский, Парето, нормальний, логарифмически-нормальний, експоненціальне і ін., див. гл.

Для характеристики диференціації заробітної плати працівників промисловості визначте наступні показники: 1) середню заробітну плату; 2) коефіцієнт варіації; 3) модальное і медіанне значення заробітної плати даного ряду розподілу; 4) квартальний і доцільний коефіцієнти диференціації.

Важливим завданням статистики оплати праці є аналіз диференціації заробітної плати. Він здійснюється за допомогою квартильное і доцільний коефіцієнт диференціації заробітної плати.

Саме з їх зміною, з проведенням політики підтягування, тобто випереджального зростання оплати низькооплачуваних категорій працівників, і пов'язана динаміка зміни доцільний коефіцієнт диференціації в нашій країні.

При цьому треба відзначити, що якщо норматив формування фонду матеріального заохочення доцільно прийняти для всіх галузей єдиним, то для фонду соцкультпобуту і житлового будівництва більш раціональним було б введення поряд з вихідним єдиним нормативом і єдиного порядку диференціації зазначеного нормативу по галузям. Це пов'язано з тим, що по галузях істотно коливається частка жінок у загальній чисельності зайнятих, а значить, розрізняються і потреби підприємств у будівництві дитячих установ. Коефіцієнт диференціації може бути отриманий як співвідношення частки жінок у загальній кількості зайнятих в цілому по промисловості і в даній галузі. Раніше такі дані публікувалися ЦСУ СРСР.

Динаміка рівня купівельної спроможності в 1994 - 1997 рр. показує, що у всіх економічних районах (крім Москви, Санкт-Петербурга, Уральського регіону) відбувалося зниження цього показника. Негативною тенденцією є зростання коефіцієнта диференціації купівельної спроможності по регіонах Росії (відношення найбільшої купівельної спроможності населення серед суб'єктів РФ до найменшої): 1994 г. - 5 разів, 1995 г. - 12 8 рази і1997 р - 18 7 рази.

Ця рада відноситься і до даних про доцільний коефіцієнт диференціації зарплати робітників і службовців. З них навмисне виключені дані про оплату праці колгоспників, які в повоєнні роки становили приблизно половину всіх зайнятих в народному господарстві.

Рівень і диференціація доходів за інших рівних умов є вирішальними факторами регулювання рівня життя різних груп населення. Якщо мова йде про диференціацію доходів, як про явище в цілому, оптимальним способом його вираження є статистичний ряд розподілу населення за доходом. На його основі розраховують показники середнього доходу населення, моду, медіану, децили, доцільний коефіцієнт диференціації доходів, коефіцієнт концентрації доходів (індекс Джині) і коефіцієнт фондів.

Показники оцінки технологічних засобів земель і врожайності можуть бути використані в господарствах для об'єктивного нормування польових механізованих робіт. З цією метою робочі ділянки оцінюють по порівняльної продуктивності на орних, неорних і збиральних роботах. Для цього використовуються показники оцінки сприятливості виконання польових механізованих робіт. При визначенні коефіцієнта диференціації змінних норм виробітку на неорні роботи враховується ширина захоплень агрегатів.

Однак всі ці характеристики як і раніше не дозволяють відповісти на питання про те, у скільки разів доходи одних груп населення перевищують доходи інших. В цьому відношенні аналіз доходів доцільно доповнити характеристиками, що вимірюють розрив між високоприбутковими і малоприбутковими групами населення. Такими характеристиками можуть бути доцільний, квартальні квантільние і ін. Коефіцієнти, які мають на увазі розбиття вихідної сукупності на рівні частини і вимірюють співвідношення між доходами двох крайніх груп. Якщо все населення розбити на чотири групи і знайти відношення середнього доходу останньої групи (тобто тієї чверті населення, яка має найбільш високі доходи) до середнього доходу першої групи (тобто групи, що включає низькодохідні верстви населення), то ми отримаємо квартальний коефіцієнт диференціації доходів . Аналогічно, розбивши вихідну сукупність на 5 частин і знайшовши відношення середнього доходу останньої групи до першої, отримаємо кванта ний коефіцієнт диференціації.

Однак всі ці характеристики як і раніше не дозволяють відповісти на питання про те, у скільки разів доходи одних груп населення перевищують доходи інших. В цьому відношенні аналіз доходів доцільно доповнити характеристиками, що вимірюють розрив між високоприбутковими і малоприбутковими групами населення. Такими характеристиками можуть бути доцільний, квартальні квантільние і ін. Коефіцієнти, які мають на увазі розбиття вихідної сукупності на рівні частини і вимірюють співвідношення між доходами двох крайніх груп. Якщо все населення розбити на чотири групи і знайти відношення середнього доходу останньої групи (тобто тієї чверті населення, яка має найбільш високі доходи) до середнього доходу першої групи (тобто групи, що включає низькодохідні верстви населення), то ми отримаємо квартальний коефіцієнт диференціації доходів . Аналогічно, розбивши вихідну сукупність на 5 частин і знайшовши відношення середнього доходу останньої групи до першої, отримаємо кванта ний коефіцієнт диференціації.