А   Б  В  Г  Д  Е  Є  Ж  З  І  Ї  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Ю  Я 


Шкідливі умови - робота

Шкідливі умови праці, виробництва (нов.

Діелектричні рукавички. | Прийом штучного дихання способом Сильвестра. Враховуючи шкідливі умови роботи, на нафтогазовидобувних підприємствах передбачають скороченийробочий день, подовжений відпустку, видачу молока і лікувально-профілактичного харчування, а також мила.

Це створює шкідливі умови роботи. Часовий обмін повітря в цеху повинен бути рівний 10 - 30-кратному. Усередині цеху обробляють кислотостійкої фарбою. Струмопровідні шини івентиляційні канали, трубопроводи для подачі води або повітря зазвичай розташовуються в підвальному приміщенні.

При солянокіслотном методі створюються шкідливі умови роботи внаслідок виділення великої кількості сірководню.

Недоліки механічногоспособу: необхідність в штаті Коксоочищувач та шкідливі умови роботи, великі трудомісткість і тривалість очищення, тому подовжується простої установки (не менше ніж на дві-три доби); значна витрата повітря; швидкий вихід з ладу турбінок і бойків.

Внаслідок виділення шкідливих газів (H2S і CS2) при формуванні віскозного волокна створюються шкідливі умови роботи, що є основним і дуже істотним недоліком віскозного методу виробництва штучного волокна. Для поліпшення умов роботи впрядильних цехах необхідно встановлювати потужну вентиляцію, ще доцільніше зменшити виділення газів в процесі формування. Гази, відсмоктують за допомогою вентиляційних пристроїв, необхідно вловлювати, так як вони забруднюють навколишнє атмосферу. В данийчас розробляються нові методи формования віскозного волокна, при яких запобігається або різко зменшується виділення шкідливих газів і парів.

Внаслідок виділення шкідливих газів (H2S і CS2) при формуванні віскозного волокна створюються шкідливі умови роботи,що є основним і дуже істотним недоліком віскозного методу виробництва штучного волокна. Для поліпшення умов роботи в прядильних цехах необхідно встановлювати потужну вентиляцію, ще доцільніше зменшити виділення газів в процесіформувань. Гази, відсмоктують за допомогою вентиляційних пристроїв, необхідно вловлювати, так як вони забруднюють навколишнє атмосферу. В даний-час розробляються нові методи формования віскозного волокна, при яких запобігається або різко зменшуєтьсявиділення шкідливих газів і парів.

Pабота фахівців загону оплачується з розрахунку встановленого за штатом окладу заробітної плати плюс 10% за шкідливі умови роботи в період хімічної боротьби з шкідниками, хворобами рослин і бур'янами.

Оплатафахівців загону проводиться з рас-чета встановленого за штатом окладу заробітної плати плюс 10% за шкідливі умови роботи в період хімічної боротьби з шкідниками, хворобами рослин і бур'янами. Оплата трактористів, шоферів, мотористів, шланговщіков і підсобнихробочих проводиться за затвердженою тарифною ставкою в залежності від розряду, групи і норми виробітку.

Ізолювальник доводиться працювати на будівництвах і підприємствах багатьох галузей промисловості, де в діючих цехах бувають небезпечні і шкідливі умови роботи.

Число днів оплачуваної відпустки для різних галузей і видів діяльності також встановлюється трудовим законодавством і включає основний і додатковий відпуск, який надається за шкідливі умови роботи, за ненормований день, безперервнийстаж роботи на даному підприємстві, за роботу в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них районах. Величина оплачуваної відпустки працівників варіює вPоссии в широкому діапазоні - від 15 до 51 робочих дня. Тому аналізу піддаються показники середньоїтривалості оплачуваної відпустки окремих соціально-професійних груп населення по галузях і адміністративно-територіальним одиницям країни. При цьому неоплачувану відпустку (за свій рахунок) не враховується.

Недоліком способу єдодаткова обробка носіїв - прояв, закріплення (мокре) та сушка відбитків, що значно знижує швидкість реєстрації та створює шкідливі умови роботи.

При визначенні кошторисної вартості реконструкції і технічного переозброєння діючихпідприємств за нормами для нового будівництва застосовується відповідний з вищенаведених галузевий коефіцієнт одночасно з коефіцієнтами, передбаченими ЕСТ та розцінок на монтаж устаткування на стиснення і шкідливі умови робіт. Коли кошториснавартість робіт з реконструкції та технічного переозброєння діючих підприємств визначена по місцевим нормам, наведені вище галузеві коефіцієнти не застосовуються.

При визначенні кошторисної вартості реконструкції і техніч - ського переозброєннядіючих підприємств за нормами для нового будівництва застосовується відповідний з вищенаведених галузевий коефіцієнт одночасно з коефіцієнтами, передбаченими ЕСТ та розцінок на монтаж устаткування на стиснення і шкідливі умови робіт. Коликошторисна вартість робіт з реконструкції та технічного переозброєння діючих підприємств визначена по місцевим нормам, наведені вище галузеві коефіцієнти не застосовуються.

Сірчана кислота має ряд переваг перед іншими при анодуванняконструкційних деталей: високі захисні властивості шару, можливість застосування для всіх алюмінієвих сплавів, менша тривалість процесу, менші витрати на хімікати і електроенергію, більш висока розсіююча здатність ванн, менш шкідливі умови роботи іпростота обслуговування процесу.

Галетним трансформатор з фольгових алюмінієвими галетами. ізоляція між витками - анодна оксидна плівка, отримана в щавлевої кислоти. Сірчана кислота має ряд переваг перед іншими при анодування конструкційнихдеталей радіоелектронної апаратури: більш високі захисні властивості плівок, можливість застосування для всіх без винятку алюмінієвих сплавів, менша тривалість процесу, менші витрати на хімікати і електроенергію, більш висока розсіююча здатність ванн,менш шкідливі умови роботи і простота обслуговування процесу.

Доплата за шкідливі умови праці не проводиться.

Монографічний метод являє собою наукове узагальнення, присвячене небудь одній темі. Для вивчення травматизму на підставідетального обстеження окремих робочих місць, машин і установок виявляються небезпечні й шкідливі умови роботи та складається їх опис. Вивченню піддаються також виробничі процеси і трудові прийоми роботи, обладнання і пристосування, одяг робітників,виробнича обстановка і все сталися в цих умовах нещасні випадки.

Підвозить води на тракторі відноситься до механізованим роботам II розряду. Тарифна ставка при відрядній оплаті праці - 4 вересня руб. за змінну норму виробітку; надбавка за класність (Iклас) - 20% до тарифної ставки; надбавка за стаж роботи від 5 до 10 років - 10%; нарахування за відпустку - 7%, по соцстраху - 4 4%; доплата за шкідливі умови праці не проводиться. Подвозчік обслуговує один агрегат, продуктивність якого за зміну дорівнює 18 га. Таким чином, заробітна плата тракториста на підвезенні води буде дорівнює 3291 коп.

Окисні плівки легко забарвлюються в різні кольори у водних розчинах органічних барвників. Перевагами даного способу анодування є також короткочасність процесу, низька напруга, при якому можливе анодування, відсутність необхідності підігріву та значно менш шкідливі умови роботи. Крім того, розширюється номенклатура сплавів, нормально оксидируют при цьому методі, і майже повністю усувається растравленіе, неминуче при оксидуванні в хромової кислоті.

Малий золотий копальня в Зімбабве. Методичне керівництво Хараре, розроблене в 1993 р. на Міжрегіональному семінарі ООН з вироблення основних напрямів розвитку малої та середньої гірничо-видобувної промисловості допомагає урядам країн і організаціям, відповідальним за планування розвитку, більш повно і комплексно вирішувати різні проблеми, що виникають у цій області. Союзи підприємців та робочі організації практично не втручаються в діяльність малих гірничо-видобувних підприємств. Це накладає особливу відповідальність на уряд, завданням якого є зробити все малі шахти і кар'єри легальними, офіційно зареєстрованими підприємствами. Міжнародний круглий стіл, проведений Світовим Банком в 1995 р., завершився виробленням стратегії щодо використання праці сезонних робітників, спрямованої на зниження негативних побічних ефектів, пов'язаних з їх діяльністю (недостатнє забезпечення виробничої безпеки, шкідливі умови роботи) і поліпшення їх соціально-економічного становища .

Усвідомлена потреба в захисті продовжує залишатися важливою причиною вступу людей у ??ті чи інші групи. Хоча в наші дні дуже рідко можна говорити про існування реальної фізичної небезпеки на робочих місцях, найперші профспілки зародилися саме в соціальних групах, які збиралися в пивних і обговорювали свої претензії до начальства. І сьогодні члени неформальних організацій, що складаються з працівників низових рівнів, захищають один одного від завдають їм шкоди правил. Вони, наприклад, пробивають один за одного хронометражні карти, щоб приховати допущені помилки. Або можуть об'єднати зусилля, щоб опротестувати шкідливі умови роботи. Не дивно, що ця захисна функція набуває ще більш важливе значення, коли начальству не довіряють.