А   Б  В  Г  Д  Е  Є  Ж  З  І  Ї  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Ю  Я 


Лінія - керівництво

Лінія керівництва, яка в одній ситуації діє добре, в іншій збивається, тому що цикл життя виробу буває то довшою, то коротшою, або необхідні норми часу для удосконалення виробу дуже відрізняються відчасу, потрібного для пуску його в виробництво, чи ринок до одних характеристиках більш чутливий, а до інших - менш.

Взаємовідносини по лінії керівництва часто встановлюються на двох рівнях: на рівні правління філії або на рівні робочої групиправління фірми. В обох випадках президент штаб-квартири діє як голова. Це підвищує престиж філії і дає йому доступ до виконавчої влади. При щасливих збіги обставин це може дати канал для встановлення особистого контакту, хоча бперіодично. Однак потреби в особистих контактах можуть дати задовільні результати тільки в разі повсякденного участі в ділових операціях. Тому один з керівників відділу в штаб-квартирі стає відповідальним за стан справ у філії, наприклад,начальник відділу маркетингу. Він повинен розглядати в якості однієї з основних своїх завдань створення обстановки відкритості й довіри; активно цікавитися місцевими справами, включаючи особисте благополуччя співробітників філії; намагатися спростити проблему встановленняконтактів між філією і штаб-квартирою, допомагаючи уникнути безвихідних ситуацій, знаходити відповідні контакти, передавати повідомлення і залагоджувати можливі конфлікти.

Вертикальні зв'язки будуються по лінії керівництва від начальника до підлеглих.

Ось вамдокумент, дійсно визначає лінію керівництва Комінтерну.

Відзначивши, що арабські країни і народи досягли певних успіхів у боротьбі проти політики сепаратних операцій і капітулянтської лінії єгипетського керівництва в близькосхідних справах, сторонивисловили тверде переконання, що вирішальне значення для подальшого розвитку цих успіхів має згуртованість і єдність дій всіх арабів. У цьому зв'язку було підкреслено важливе значення рішень конференцій арабських держав і ОВП - учасників Національного фронтустійкості й протидії, зокрема рішучій позиції, зайнятої ними на конференції цього фронту в квітні 1980 р. в Тріполі, в цілях посилення відсічі підступам імперіалізму і сіонізму на Близькому Сході.

Якщо Югославія відстає у своєму розвитку, якщо вона не йде, авихляет по соціалістичному шляху, то відповідальність за це цілком лягає на ревізіоністську, антимарксистську лінію керівництва Союзу комуністів Югославії, яке має свій особливий погляд на роль партії в будівництві соціалізму. Югославські ревізіоністипринижують роль партії і, по суті справи, заперечують ленінське вчення про партію як керівної силі в боротьбі за соціалізм.

Я хотів би сказати в цьому зв'язку про те, що крім тих цілей організаторів культурної революції, які досить очевидні - завдати удару помарксистсько-ленінським, інтернаціоналістських силам КПК, придушити зростаюче невдоволення політикою Мао Цзедуна, закрити провали у внутрішній і зовнішній політиці, які зазнав Китай в результаті авантюристичної лінії керівництва за останні роки, встановити своюнеподільну владу - є ще одна дуже важлива сторона справи, яка стосується вже не тільки Китаю, але і всіх комуністичних партій і насамперед інших соціалістичних країн. Так звана культурна революція закладає основи не тільки майбутньої внутрішньоїполітики Пекіна, але і його зовнішньої політики, небезпечної для справи миру і соціалізму.

Радянський Союз буде і надалі робити все від нього залежне для того, щоб дружба з Індією розвивалася за всіма напрямками. Якщо така ж лінія індійського керівництва - а ми вважаємо, щоце так - то у радянсько-індійських відносин хороше майбутнє.

Створювана керівником мережа складається з вертикальних, горизонтальних і діагональних зв'язків. Вертикальні зв'язки будуються по лінії керівництва від начальника до підлеглих. Горизонтальні зв'язкиздійснюються між рівними за рівнями індивідами або частинами організації: між заступниками, між начальниками відділів, між підлеглими.

Радянською стороною була дана висока оцінка досягнень демократичного Ємену в справі здійсненнясоціально-економічних перетворень. Було відзначено послідовне втілення в життя лінії керівництва Національного фронту і уряду НДPЙ, спрямованої на згуртування національно-патріотичних сил країни.

Тим часом в практиці використання оцінокця істина розуміється далеко не завжди. У результаті в колективі, оцінки якого не беруться до уваги, складається несприятливий психологічний клімат або, навпаки, здійснюється консолідація колективу на основі цінностей та інтересів, що суперечатьлінії керівництва.

Принципові схеми керування і лідерства в організації. Норми цієї культури орієнтовані на вказівки, що виходять з центру, від одного керівника або лідера. Ясно, що організація з таким типом культури має розділення робіт по функціях,орієнтована на створення кінцевого продукту. Ці особливості і лінії керівництва властиві і традиційним організаційним структурам. Але норми клубної культури не орієнтовані на традиційні лінії і управлінські комунікації.

Мені здається, що зараз, говорячи пробудівництві соціалізму, ми можемо констатувати досягнення такого рівня, коли потрібно менше загальних фраз, а більше конкретних дій. Також і по лінії керівництва масами, тут теж потрібні не загальні розмови, а потрібно абсолютно конкретний зміст ідостатню якість роботи.

В організації існують горизонтальні, вертикальні і діагональні зв'язку. Вертикальні зв'язки будуються по лінії керівництва від начальника до підлеглих. Горизонтальні зв'язки здійснюються між рівними за рівнями індивідамиабо структурними підрозділами.

Майже у всіх братських комуністичних партіях, опозиція має однодумців і співчуваючих (голоси:PЕнегатов), які, як і ми, піддаються репресіям. Виправити помилки і вирівняти лінію керівництва можна і повинно врамках єдності. Терпляче роз'яснення CBOPIX поглядів на досвіді подій, активну участь у боротьбі комуністичних партій з буржуазією і з соціал-демократією приведуть до того, що в піднімається знову хвилі робітничого руху єдність Комінтерну буде відновлено натих непорушних засадах, які заклав Ленін.

Збиток, нанесений індійському революційного руху розкольницькою і підривної лінією керівництва Мао Цзе-дуна, був занадто великий, занадто дорого нам обійшовся, щоб ми могли мовчати. Цей збиток ми продовжуємовідчувати навіть зараз. Неможливо розповісти про наш рух в Індії, не згадавши про те, який збиток був нанесений йому пекінськими лідерами і які проблеми вони створили. Навіть зараз за допомогою радіо та інших засобів вони закликають до провокацій і нападок протиурядів Об'єднаного фронту в штатах Західна Бенгалія і Керала. У цьому позиція маоїстських лідерів збігається з позицією реакційних сил в нашій країні.

Правий ухил, до якого, всупереч директивам Комінтерну, скачувалося керівництво китайської компартії,спирається на абсолютно неправильне протиставлення національної революції революції аграрної; його носії припускають постійне відношення між основними класовими силами китайського суспільства; вони не розуміють усієї необхідності і неминучостірозгортання класових протиріч всередині раніше єдиного національно-революційного фронту; вони не розуміють всієї неминучості пов'язаних з цим класових перегрупувань, боротьби між буржуазією і пролетаріатом за гегемонію в національно-визвольному русі,перетворення буржуазної революції в революцію буржуазно-демократичну і перспективи переростання буржуазно-демократичної революції в революцію соціалістичну. В останній інстанції вони заперечують точку зору класової боротьби і неминуче сповзають тому на рейки меншовизму. Об'єднаний пленум ЦК і ЦКК має тепер можливість із задоволенням констатувати, що цей правий ухил у керівництві братської китайської комуністичної партії вже ліквідується і лінія керівництва випрямляється.

Правий ухил, до якого, всупереч директивам Коміптер-на, скачувалося керівництво китайської Компартії, спирається па абсолютно неправильне протиставлення національної революції революції аграрної; його носії припускають постійне відношення між основними класовими силами китайського суспільства; вони не розуміють усієї необхідності і неминучості розгортання класових протиріч всередині перш єдиного національно-революційного фронту; вони не розуміють всієї неминучості пов'язаних з цим класових перегрупувань, боротьби між буржуазією і пролетаріатом за гегемонію в національно-визвольному русі, перетворення буржуазної революції в революцію буржуазно-демократичну і перспективи переростання буржуазно-демократичної революції в революцію соціалістичну. В останній інстанції вони заперечують точку зору класової боротьби і неминуче сповзають тому на рейки меншовизму. Об'єднаний пленум ЦК і ЦКК має тепер можливість із задоволенням констатувати, що цей правий ухил у керівництві братської китайської Комуністичної партії вже ліквідується і лінія керівництва випрямляється.

В принципі це питання вирішене. Але він пов'язаний з необхідністю політичного врегулювання навколо Афганістану. Ми підтримуємо лінію нинішнього афганського керівництва на національне примирення. Радянський Союз хоче й надалі бачити Афганістан незалежною, суверенною, неприєднаних державою. Якою дорогою він піде, яке в нього буде уряд, які програми розвитку будуть здійснюватися - вирішувати афганському народові, це його суверенне право. Американське ж втручання затримує виведення наших військ, гальмує реалізацію політики національного примирення, а значить, і врегулювання всієї проблеми навколо Афганістану. Передача ж контрреволюційним бан-дам Стінгер, якими вони збивають цивільні літаки - справа просто аморальне і не має ніяких виправдань.